Nuestra Cultura
En Olímpica, estamos comprometidos con el bienestar y el cuidado de todos nuestros colaboradores. Incentivamos el trabajo en equipo y una comunicación transparente basada en la confianza.
Conscientes de que para lograr una mejor Colombia, no sólo debemos generar oportunidades y empleos de calidad, sino que es necesario apoyar a los trabajadores en su formación, hemos creado un concurso semestral de becas universitarias para trabajadores estudiantes de pregrado y los apoyamos en actividades deportivas y acondicionamiento físico.
Así mismo, entendemos a la familia como uno de los núcleos principales para una sociedad sana. Todos los meses de agosto celebramos el Día Nacional de la Familia, donde organizamos actividades recreativas que promueven la integración familiar, generando vínculos sociales y emocionales, entre las familias de los colaboradores y la compañía.
Inclusión y diversidad
En Olímpica estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad, aspectos claves para una sociedad más equitativa y próspera. De acuerdo con nuestros objetivos de equidad, las contrataciones a mujeres se han incrementado favorablemente.
De la misma manera, dentro de nuestro objetivo de equidad y cuidado, en época de vacaciones, organizamos actividades recreativas dirigidas a los hijos de los colaboradores, entre 5 y 12 años, ofrecemos espacios de sano esparcimiento, aprendizaje divertido y buen uso del tiempo libre, abordando diferentes temáticas como manualidades, culinaria infantil, juegos didácticos, actividades al aire libre, entre otros.
Así mismo, en línea con nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y la generación de oportunidades, desde hace más de 10 años, trabajamos estrechamente con el SENA, desarrollando una estrategia que no solo cumple con las normativas de regulación, sino que también crea un valioso semillero de recursos humanos altamente capacitados.
En el 2022, desarrollamos el primer curso para 26 aprendices con discapacidad auditiva,
quienes fueron formados como técnicos en operaciones comerciales. Estos jóvenes ahora tienen la capacidad de desempeñarse como operadores logísticos en nuestras tiendas de retail. En 2024, comenzamos dos ciclos nuevos de formación para otros 43 aprendices quienes completaron su etapa formativa.
Actualmente, 40 personas con discapacidad auditiva, entre colaboradores y aprendices, hacen parte de la familia Olímpica.
